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Corporate Coach
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In uno studio dell’International Personnel Management Association, si dimostra che se la formazione migliora l’efficienza, mediamente, del 22%, con il coaching raggiunge l’88%” (Financial Times – Public Personnel Management, Washington, 1997).

 
Dai dati di un’indagine commissionata alla fine del 2008 dall’International Coach Federation a Pricewaterhouse Coopers e all’Association Resource Center su un campione di 2.000 clienti del coaching, in 64 Paesi, emerge che la soddisfazione per i risultati ottenuti è tale che la quasi totalità dei clienti a livello mondiale (96,2%) ripeterebbe l’esperienza del coaching (93,5% in Italia).
International Personnel Management Association, Financial Times – Public Personnel Management, Washington (US).
Il Corporate Coach oggi è una figura molto richiesta dalle aziende, soprattutto di grandi dimensioni e multinazionali, per fornire un supporto all’aumento delle performance, del benessere aziendale, e al raggiungimento di obiettivi individuali e di team.

 

Il nostro percorso prepara professionisti in grado di lavorare in realtà di grandi dimensioni e di aiutare manager ed imprenditori a districarsi nelle complessità del business odierno.
Le principali tematiche su cui lavora un Corporate Coach sono:

 

  • Gestione progetti
  • Risoluzione problematiche strategiche
  • Motivazione del personale
  • Reperimento di alternative efficaci per un progetto o un obiettivo
  • Gestione del cambiamento
  • Gestione di un team
  • Spirito di team
  • Crescita professionale
  • Cambi di carriera
  • Successioni
  • Gestione del tempo e delle priorità
  • Gestione dello stress
  • Gestione del conflitto
  • Leadership

 

Il programma è ideato per seguire gli standard dell’International Coach Federation, la principale Federazione di Coaching a livello mondiale, presente anche in Italia, spesso richiesta dalle aziende di grandi dimensioni per verificare l’effettiva preparazione dei Coach.

 

Il Corso di Coaching prepara a superare l’esame di ICF per diventare Coach ACC.